Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II vs. Podnikové vzdělávání zaměstnanců

V současné době k nám volají zájemci, kteří chtějí vzdělávat své zaměstnance, ale i sebe, jelikož se objevily dva totožné projekty, které toto umožňují, většina ze zájemců tápe a neví do jakého projektu se pustit. Přinášíme Vám proto základní přehled toho, co jednotlivé projekty nabízí, přehled oprávněných žadatelů a doporučení jak se rozhodnout správně.

OP PIK: Dvě nové výzvy v programech Inovační vouchery a Služby infrastruktury

Program Inovační vouchery je zaměřen na sdílení poznatků a know-how mezi podnikovou a výzkumnou sférou, které mohou podnikatelské subjekty využít pro zahájení či zintenzivnění vlastních inovačních aktivit. Program je určen pro malé a střední podniky a podporu lze získat na nákup poradenských, expertních a podpůrných služeb v oblasti inovací od výzkumných organizací a certifikovaných zkušeben. Inovační voucher mohou žadatelé použít na vývoj prototypu, softwaru či funkčního vzorku, testování, měření, navrhování konstrukčních řešení a další aktivity.

Pozvánka na Burzy práce a vzdělání v Olomouckém kraji 2016

Vážená paní, Vážený pane, obracíme se na Vás jako na zaměstnavatele – potenciálního vystavovatele na Burzách práce a vzdělání v Olomouckém kraji 2016 (dále také jen „burzy“). Burzy jsou propagační akce na podporu profesí dlouhodobě nedostatkových na trhu práce.

PROGRAM NA PODPORU ČESKO – SLOVENSKÉHO PŘÍHRANIČÍ OTEVÍRÁ BRÁNY ŽADATELŮM

Ochrana životního prostředí, společné vzdělávací akce či spolupráce mezi občany. Na tyto a podobné aktivity vyhlásilo Ministerstvo pro místní rozvoj ve spolupráci s Ministerstvem zemědělství a rozvoje venkova Slovenské republiky výzvy k předkládání žádostí o podporu na projekty přeshraniční spolupráce v programu INTERREG V-A Slovenská republika – Česká republika. K dispozici na celé programové období je přes 90,1 mil. EUR.