OSVČ mohou při vyplňování daňového přiznání u daně z příjmu fyzických osob využít celou řadu slev. Většinu zvýhodnění je možné uplatňovat mě-síčně, jen slevu na manžela či manželku při ročním zúčtování. Významné bonusy existují i u ostatních daní.

Termín odevzdání daňového přiznání se blíží a mnozí podnikatelé řeší zásadní otázku: uplatnit u daně z příjmu fyzických osob výdaje paušálem ne-bo využít daňovou evidenci. Komu se paušály ještě vyplatí a kdo je naopak uplatnit nemůže? I letos se živnostníci dočkali změn.

Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo pro rok 2016 novou vyhlášku o cestovních náhradách. Stručný přehled nových „sazeb“ u tuzemského stravného a pohonných hmot naleznete zpracován na stránkách

Ministerstvo průmyslu a obchodu vyhlásilo dne 22. prosince 2015 výzvy k programům z Operačního programu Podnikání a inovace. Podávat projekty je možno v následujících oblastech: Úspory energie v SZT, Smart grids I a Smart grids II.

Okresní hospodářská komora Šumperk a Daňové poradenství Tomáš Paclík, a.s., si Vás dovolují pozvat na seminář na téma: Novinky v DPH pro rok 2016. Seminář bude zaměřený na novinky v DPH pro rok 2016, zejména podrobný výklad ke kontrolnímu hlášení.

Seminář je zaměřený na aktuální témata související s podnikáním. Pokud Vás zajímá, jak správně uzavírat smlouvy, jaké další kroky je třeba udělat ve Vaší společnosti, jak se vyhnout odpovědnosti za škodu a ošetřit správně smlouvy nebo na co si dát pozor při koupi firmy, je tento prakticky zaměřený a časově efektivní seminář právě pro Vás.

Hodnocení realizace projektu : „Rozvoj kompetencí pro uplatnění na trhu práce zaměstnanců členských firem OHK Šumperk v důsledku hospodářské krize“, č. CZ 1.04/1.2.05/36.00021 za období od 1.1.2012 do 30.6.2013. Cílem projektu je zvýšení adaptability a mobility zaměstnanců ohrožených nezaměstnaností, a to z důvodů organizačních změn v podnicích, které v souvislosti s ekonomickou krizí uvolňují své zaměstnance, […]

Okresní hospodářská komora získala finanční prostředky  z Evropského sociálního fondu EU a Státního rozpočtu ČR na realizaci projektu: „ Rozvoj kompetencí pro uplatnění na trhu práce zaměstnanců členských firem OHK Šumperk  v důsledku hospodářské krize“, reg. č. CZ.1.04/1.2.05/36.00021. Tento projekt byl realizován v období od 1.1.2012 do 31.12.2013. V rámci projektu byly realizovány 4 základní klíčové aktivity: Číslo klíčové […]

Genderové audity ve členských firmách OHK Šumperk Registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/88.00077 Doba realizace projektu: 1. listopad 2012 až 31. říjen 2014 Cílová hodnota projektu: Nově vytvořená pracovní místa pro znevýhodněnou skupinu Jedná se o nově vytvořená nebo uvolněná pracovní místa u zaměstnavatelů pro ženy (případně muže) po návratu z rodičovské dovolené. Zaměstnavatelům bude poskytován mzdový příspěvek na pracovní místo […]